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解读旭辉ESG报告:探寻不确定性时代下的长期主(2)
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摘要:此外,旭辉大力开展BIM(建筑信息模型)技术的研究与应用,提升质量管控水平。截止2019年底,已有156个项目运用了BIM技术。旭辉还积极响应国家号召,提升
此外,旭辉大力开展BIM(建筑信息模型)技术的研究与应用,提升质量管控水平。截止2019年底,已有156个项目运用了BIM技术。旭辉还积极响应国家号召,提升装配式建筑应用率,2019年已占到新建项目的52%,有效降低了施工过程中的能耗、水耗及噪音污染,并提升产品安全与质量。
在全方位的质量把控下,旭辉的产品屡获业界认同,公司旗下多个项目获得詹天佑奖、英国国家景观奖、国际地产大奖等行业奖项,并在第十五届金盘奖中一举斩获57项大奖,蝉联金盘奖总评选榜单第一位。
在制度和组织层面对权力进行制约和监督,是旭辉加强内部治理的重要环节。
旭辉将公司制度与企业文化相结合,通过制定一系列审计监察制度文件,构筑了完整的反舞弊制度体系,同时通过业务流程制度和追责办法,消灭权力真空,确保公司依法合规经营。公司在2019年创新推出"廉洁旭辉"微信公众号,定期推送廉洁建设动态、警示教育案例等,并提供在线举报渠道,提升全员反贪腐意识。此外,旭辉2019年共开展33次线上线下反贪腐培训,培训范围覆盖全员。
旭辉还是中国"企业反舞弊联盟"联盟创始会员单位之一,2015年加入联盟,并于2019年成为常务理事单位。"企业反舞弊联盟"是国内成立最早、在企业治理腐败犯罪领域最完整、最全面的反舞弊组织。通过不断积累并分享反舞弊工作经验,旭辉与联盟成员一道推动更为成熟的廉洁风险监督体系建设。2019年底,凭借在企业内审内控及反舞弊领域的突出表现,旭辉荣获全国企业反舞弊工作"先进单位"。
2019年,旭辉设立了ESG管理委员会,形成涵盖了董事会、高管层及各职能部门的ESG管理架构,进一步加强对可持续发展工作的系统性、规范化管理。
高度规范的企业治理水平也让旭辉得到资本市场认可,在2019年获得《财富》中国最佳董事会50强、《机构投资者》"亚洲最佳企业管治"、"亚洲最佳ESG指标"等奖项。
对员工健康与安全的重视,体现在旭辉治理中方方面面。在严格遵守国家安全生产法规的基础上,旭辉制定并落实多项安全管理作业指引,严格规定文明施工、安全健康、环境保护的现场检查管理标准,及各单位在安全文明施工方面的职责与权限。同时,旭辉争创"各国家、省、市级别安全文明工地",并将相应奖励纳入旭辉工程管理奖惩体系。
报告显示,2019年,旭辉旗下项目无一例重大施工安全质量责任事故,同时有34个项目荣获政府示范工地,29个项目获得省级以上荣誉。
建造2.0工地实景图
旭辉对内倡导"快乐、健康、丰盛、进步"的员工价值主张:在公司内部组织各类运动协会、举办多样化的团建活动;通过建设旭辉员工论坛等畅通的交流机制,聆听员工诉求和建议;成立"旭辉大学",建立针对不同阶段、层次人才完善的培养模型,线上实现培训100%覆盖,在线培训总时长已超过18万小时。
员工徒步俱乐部及城市公益徒步
值得一提的是,旭辉自2017年起连续三年荣获怡安翰威特"中国最佳雇主"称号,也成为行业中唯一连续三年获得此项殊荣的企业。
秉持"大爱利他"的理念,旭辉多年来持续投身公益事业,围绕回馈家乡、助力教育等方面始终如一地进行投入,并在抗疫救灾中不遗余力地贡献自己的力量,力求让生活更加美好,让城市更具活力,让社会更添和谐。截至目前,旭辉已累计捐赠各类公益款项超过3亿元。
其中,公司连续25年在建瓯一中、二中设立旭辉奖、助学金及奖教金专项奖;连续4年深入大凉山开展"一颗核桃的仁爱之心"助学项目,采购当地的核桃并将销售收入用于捐助山区农户和支教行动;旭辉控股董事局主席林中亲自挂帅,带领团队考察、设计并捐建建瓯一中新校区体育馆和游泳馆;公司还为中国传媒大学修缮了教学楼、办公楼、宿舍、广场等多处工程,捐建了中传校史馆与传媒博物馆等;2019年,旭辉为华东师范大学捐建的祥麟书苑也正式启用。
文章来源:《时代报告》 网址: http://www.sdbgzz.cn/zonghexinwen/2020/0708/344.html